關(guān)于開展揚(yáng)中市專業(yè)技術(shù)帶頭人“321工程”
五期培養(yǎng)對(duì)象選拔工作的通知
各鎮(zhèn)黨委,、政府，各街道黨工委,、辦事處，揚(yáng)中經(jīng)開區(qū),，揚(yáng)中高新區(qū),，市委各部委辦局，市各委辦局,，各人民團(tuán)體,，市直各單位：
專業(yè)技術(shù)帶頭人的選拔培養(yǎng)是我市專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。這項(xiàng)工作關(guān)系到專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的改善,，關(guān)系到專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍素質(zhì)的提高,，關(guān)系到廣大專業(yè)技術(shù)人才作用的發(fā)揮。我市“321專業(yè)技術(shù)帶頭人四期培養(yǎng)工程”已屆期滿,，根據(jù)中共揚(yáng)中市委,、揚(yáng)中市人民政府《揚(yáng)中市關(guān)于實(shí)施“才聚江洲”助力產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市的若干意見》（揚(yáng)發(fā)[2021]24號(hào)）文件，為加快實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,，經(jīng)研究決定，實(shí)施 “321工程”五期培養(yǎng)對(duì)象的選拔工作,。為切實(shí)做好這項(xiàng)工作,，現(xiàn)將有關(guān)注意事項(xiàng)通知如下：
一、選拔對(duì)象
1,、第五期“321工程”培養(yǎng)對(duì)象分為三個(gè)層次,，第一層次為江蘇省級(jí)專業(yè)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)對(duì)象,，第二層次為鎮(zhèn)江市級(jí)專業(yè)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)對(duì)象，第三層次為揚(yáng)中市級(jí)專業(yè)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)對(duì)象,。主要面向全市直接從事自然科學(xué),、工程技術(shù)科學(xué)、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究或從事技術(shù)開發(fā),、推廣,、應(yīng)用的中青年專業(yè)技術(shù)人才。選拔對(duì)象需全職在我市工作（不包括公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理人員）,。
2,、選拔對(duì)象必須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó),；堅(jiān)持服務(wù)人民,、奉獻(xiàn)社會(huì)的宗旨，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,；專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，自主創(chuàng)新能力強(qiáng),；有高尚的學(xué)術(shù)道德,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲凶黠L(fēng)和科學(xué)、務(wù)實(shí),、團(tuán)結(jié),、協(xié)作精神。
二,、選拔條件
（一）江蘇省級(jí)專業(yè)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)人員
符合基本條件,，年齡一般在50周歲以下（1971年1月1日以后出生），一般應(yīng)具備本科以上學(xué)歷（含本科）且高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,，近5年來(lái)（2017年3月31日—2022年3月31日）取得下列成果之一者,，可以申報(bào)江蘇省專業(yè)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)對(duì)象:
1、在自然科學(xué),、工程技術(shù)等領(lǐng)域,，有創(chuàng)造性成果，達(dá)到國(guó)家,、省內(nèi)領(lǐng)先水平,，國(guó)家發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng),、國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng),，省科技進(jìn)步獎(jiǎng)等獲得者。
2、獲得一項(xiàng)以上國(guó)家授權(quán)發(fā)明專利,，且為第一發(fā)明人,，并產(chǎn)生明顯經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益的。
3,、在省級(jí)以上重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目,、重大技術(shù)改革項(xiàng)目中，解決了關(guān)鍵技術(shù)問題,，填補(bǔ)技術(shù)空白,，作出重要貢獻(xiàn)者。
4,、在高新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā),、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以及促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化等方面,，成績(jī)突出并取得顯著經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益者,。
5、在經(jīng)濟(jì)管理中重視人才和科技創(chuàng)新工作,，推動(dòng)企業(yè)加快成長(zhǎng)和轉(zhuǎn)型升級(jí),，在國(guó)內(nèi)同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位，有較大社會(huì)貢獻(xiàn)者,。
6,、在基礎(chǔ)教育、醫(yī)療衛(wèi)生,、城建交通,、農(nóng)業(yè)技術(shù)、宣傳文化,、哲學(xué)社科等領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)造詣?shì)^深,，工作業(yè)績(jī)突出，獲得省級(jí)以上學(xué)術(shù),、技術(shù)方面獎(jiǎng)勵(lì),、榮譽(yù)，在本專業(yè)領(lǐng)域得到行業(yè)認(rèn)可,、群眾公認(rèn)的各類人才,。
7、獲得省級(jí)以上技能人才榮譽(yù)稱號(hào),，在工程應(yīng)用技術(shù)領(lǐng)域,，具有較高技能水平，在推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化中,，做出突出貢獻(xiàn)的高技能人才,。
（二）鎮(zhèn)江市級(jí)專業(yè)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)人員
符合基本條件,，年齡一般在45周歲以下（1976年1月1日以后出生），一般應(yīng)具備大專以上學(xué)歷（含大專）且中級(jí)以上（含中級(jí)）專業(yè)技術(shù)資格,，近5年來(lái)（2017年3月31日—2022年3月31日）取得下列成果之一者，可以申報(bào)鎮(zhèn)江市專業(yè)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)對(duì)象:
1,、獲得兩項(xiàng)及以上專利（不包括外觀專利）,，且為第一發(fā)明人，并產(chǎn)生較好經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益的,。
2,、在科技攻關(guān)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目,、重大技術(shù)改造項(xiàng)目中,，參與研究、設(shè)計(jì)和承擔(dān)主要技術(shù)工作,，做出較大貢獻(xiàn)者,。
3、在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一線,，研究開發(fā),、推廣、應(yīng)用新成果,、新技術(shù),、新工藝，產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益的,。
4,、在基礎(chǔ)教育、醫(yī)療衛(wèi)生,、城建交通,、農(nóng)業(yè)技術(shù)、宣傳文化,、哲學(xué)社科等領(lǐng)域有技術(shù)專長(zhǎng),，工作業(yè)績(jī)明顯，獲得鎮(zhèn)江市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù),，社會(huì),、群眾口碑較好的各方面人才。
5,、獲得鎮(zhèn)江市級(jí)及以上技能人才榮譽(yù)稱號(hào),，并熟練掌握先進(jìn)技術(shù)、工藝,，在推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)換中業(yè)績(jī)突出的高技能人才,。
（三）揚(yáng)中市級(jí)專業(yè)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)人員
符合基本條件,，年齡一般在45周歲以下（1976年1月1日以后出生），一般應(yīng)具備大專以上學(xué)歷（含大專）,，或中級(jí)以上（含中級(jí)）專業(yè)技術(shù)資格,，具有較高的專業(yè)技術(shù)水平和較強(qiáng)的實(shí)際工作能力，在本單位或者本系統(tǒng)同類專業(yè)技術(shù)人員中處在領(lǐng)先位置,，近5年來(lái)（2017年3月31日—2022年3月31日）取得下列成果之一者,，可以申報(bào)揚(yáng)中市專業(yè)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)對(duì)象:
1、在自然科學(xué)研究中,，有較強(qiáng)的科研能力,，獲得揚(yáng)中市級(jí)以上榮譽(yù)。
2,、擁有核心技術(shù)或自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),，在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化中作出積極貢獻(xiàn)。
3,、在基礎(chǔ)教育,、醫(yī)療衛(wèi)生、城建交通,、農(nóng)業(yè)技術(shù),、宣傳文化、哲學(xué)社科等領(lǐng)域有一定學(xué)術(shù)技術(shù)專長(zhǎng),，做出較好成績(jī),，在同行中享有聲譽(yù)。
4,、在其他專業(yè)技術(shù)工作中業(yè)績(jī)明顯,，對(duì)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)做出較大貢獻(xiàn)。
5,、在技能崗位一線,，具備精湛的操作技能，并在實(shí)踐中能夠解決關(guān)鍵技術(shù)和工藝的高技能人才,。
三,、選拔方法
專業(yè)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)對(duì)象的選拔，采取自下而上方法實(shí)施,。各單位要按照“客觀公正,、分類評(píng)價(jià)、注重創(chuàng)新,、寧缺毋濫”的原則根據(jù)本單位專業(yè)技術(shù)人員情況,，嚴(yán)格把關(guān)，提出本單位專業(yè)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)對(duì)象的推薦人選,。由所在單位和主管部門研究確定,、簽署意見后報(bào)市人社局,。市人社局將會(huì)同市委組織部、市科技局進(jìn)行審核后,，發(fā)文公布,。選拔工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x才標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)學(xué)術(shù)弄虛作假或存在違法違紀(jì),、違背社會(huì)公德和職業(yè)道德等問題的，實(shí)行一票否決,。
第五期“321”江蘇省級(jí)專業(yè)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)對(duì)象主要在江蘇省第六期“333工程”培養(yǎng)對(duì)象中產(chǎn)生，第五期“321”鎮(zhèn)江市級(jí)專業(yè)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)對(duì)象主要在鎮(zhèn)江市第六期“169工程”一,、二層次培養(yǎng)對(duì)象中產(chǎn)生,。凡入選第五期“321”江蘇省級(jí)和鎮(zhèn)江市級(jí)專業(yè)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)對(duì)象的人員，培養(yǎng)期內(nèi)每年年底需要填寫揚(yáng)中市“321工程”第五期培養(yǎng)對(duì)象考核表（附件4）,，經(jīng)考核合格的人員第二年繼續(xù)享受津補(bǔ)貼,。
四、享受待遇：
1,、江蘇省級(jí)專業(yè)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)對(duì)象由市財(cái)政每月發(fā)給技術(shù)津貼600元,；鎮(zhèn)江市級(jí)專業(yè)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)對(duì)象由市財(cái)政每月發(fā)給技術(shù)津貼400元；揚(yáng)中市級(jí)專業(yè)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)對(duì)象的技術(shù)津貼由人才所在單位發(fā)給每人每月200元,。
2,、充分利用國(guó)內(nèi)外人才培養(yǎng)資源，加大培養(yǎng)力度,。定期組織培養(yǎng)對(duì)象參加政治,、經(jīng)濟(jì)、管理等方面的理論知識(shí)培訓(xùn),。
3,、專業(yè)技術(shù)帶頭人承擔(dān)科技項(xiàng)目，在申請(qǐng)立項(xiàng),、研究開發(fā),、成果鑒定等方面，市科技部門給予一定的支持和幫助,。
4,、今后凡開展優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才選拔、表彰等活動(dòng),，其候選人一般從專業(yè)技術(shù)帶頭人選拔對(duì)象中產(chǎn)生,。
各部門、各單位可根據(jù)實(shí)際制訂專業(yè)技術(shù)帶頭人享受的其他待遇,。
五,、有關(guān)要求
1,、各地、各部門要充分認(rèn)識(shí)開展第五期“321工程”選拔工作對(duì)加強(qiáng)我市專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的重要意義,，要堅(jiān)持公開,、公正、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則,，嚴(yán)格把握申報(bào)條件，注重基層一線和實(shí)干導(dǎo)向,，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),、寧缺毋濫，確保推薦人選質(zhì)量,。申報(bào)人應(yīng)客觀,、真實(shí)、完整地填寫申報(bào)材料,，對(duì)弄虛作假的,，取消申報(bào)資格，記入誠(chéng)信檔案,。
2,、填報(bào)申報(bào)材料，要認(rèn)真,、規(guī)范,、真實(shí)、完整,。上報(bào)材料具體要求如下：
（1）《揚(yáng)中市“321工程”第五期培養(yǎng)對(duì)象申報(bào)表》1份(見附件1）,，加蓋單位公章。
（2）附件材料1份,。附件材料需要以揚(yáng)中市第五期“321工程”申報(bào)附件清單（見附件2）為目錄提供材料,，單獨(dú)裝訂成冊(cè)（申報(bào)附件清單裝訂在第一頁(yè)），所有復(fù)印件需要加蓋單位公章,。（注：申報(bào)對(duì)象報(bào)送的紙質(zhì)申報(bào)材料不再返還,，請(qǐng)勿將重要原件材料作為附件上報(bào)。）
（3）《揚(yáng)中市“321工程”第五期培養(yǎng)對(duì)象推薦匯總表》1份（附件3,，用標(biāo)準(zhǔn)A3紙打?。瑫r(shí)提供Excel電子版,。
3,、各鎮(zhèn)（街區(qū)）、各部門于2022年6月30日前將申報(bào)材料（1）,、（2）,、（3）報(bào)送至揚(yáng)中市人社局（地址：揚(yáng)中市三茅街道江洲西路259號(hào)3樓310辦公室,，《揚(yáng)中市“321工程”五期培養(yǎng)對(duì)象推薦匯總表》Excel電子版需標(biāo)注單位名稱以電子郵件發(fā)送至郵箱：286561866＠qq.com），逾期不予受理,。
為便于選拔工作的開展,，有關(guān)申報(bào)電子材料可從“揚(yáng)中人才網(wǎng)”（http://sznstlxx.com.cn/）“公共服務(wù)—職稱評(píng)審”專欄下載。聯(lián)系人：蔡林君,，聯(lián)系電話：0511—88324598,。
附件1:
揚(yáng)中市“321工程”第五期培養(yǎng)對(duì)象申報(bào)表.doc
附件2：
揚(yáng)中市第五期“321工程”申報(bào)附件清單.docx
附件3:
揚(yáng)中市第五期“321工程”培養(yǎng)對(duì)象推薦人選匯總表.xlsx
附件4：
揚(yáng)中市“321工程”第五期培養(yǎng)對(duì)象考核表.doc
中共揚(yáng)中市委組織部
揚(yáng)中市人力資源和社會(huì)保障局
揚(yáng)中市科技局
二0二二年六月十五日
