揚(yáng)中市公安局2024年公開招聘警務(wù)輔助人員公告

揚(yáng)編外招備案〔2024〕11號

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根據(jù)工作需要，揚(yáng)中市公安局現(xiàn)面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員47名（警務(wù)輔助人員是指根據(jù)社會治安形勢和公安工作實(shí)際需要,，面向社會公開招聘,，為公安機(jī)關(guān)警務(wù)活動提供輔助支持的非人民警察身份人員），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

2.具有中華人民共和國國籍,；

3.年齡一般為18周歲以上，30周歲以下（1993年12月1日至2006年11月30日期間出生）,，部分崗位對年齡有特殊要求的,，從其要求，年齡計(jì)算方法不變,；

4.報(bào)考輔警崗位一般應(yīng)具有大專及以上文化程度,，部分崗位對學(xué)歷有特殊要求的，從其要求,；

5.具有鎮(zhèn)江市戶籍,，具體如下：

⑴本人具有鎮(zhèn)江戶籍，戶口取得時(shí)間為招聘報(bào)名截止日之前,；

⑵夫妻分居兩地,，配偶一方已經(jīng)具有鎮(zhèn)江戶籍，目前在鎮(zhèn)江有固定工作并參加社會保險(xiǎn),，另一方非鎮(zhèn)江戶籍的報(bào)名者,；

⑶父母身邊無子女,，父母雙方都具有鎮(zhèn)江戶籍，子女是非鎮(zhèn)江戶籍的報(bào)名者,；

⑷具有研究生學(xué)歷的非鎮(zhèn)江戶籍報(bào)名者,。

6.身體健康，五官端正,，無重大疾病和傳染性疾病,，雙眼裸視4.2(含)以上或矯正視力4.8(含)以上、且視網(wǎng)膜無病變,，面部無明顯特征和缺陷,，無殘疾、紋身,、重聽,、色盲、口吃,，語言,、行為、思維,、精神正常,、心理健康等，具有正常履職的身體條件,；

7.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,；

8.具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力,；

9.國家和省規(guī)定的應(yīng)當(dāng)具備的其他條件,。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的,；

2.曾被行政拘留,、司法拘留或收容教育的，或因賭博,、賣淫嫖娼,、吸毒等行為被行政處罰的；

3.曾因違法違紀(jì),，被開除,、辭退、解除勞動合同的,；

4.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的,；

5.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的,；

6.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的,；

7.編造、散布有損國家聲譽(yù),、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的,；

8.被吊銷律師,、公證員執(zhí)業(yè)證書的以及被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的,；

9.截至本次報(bào)名結(jié)束之日,，在我市各級公安機(jī)關(guān)從事警務(wù)輔助工作，因個(gè)人原因離職（不含因違法違紀(jì)等情形被開除或者辭退的）不滿3年的（注：2021年12月1日之后）,；

10.國家和省規(guī)定不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形,。

（三）具有下列情形，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)回避報(bào)考：

與本人有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的公安機(jī)關(guān)民警、職工所在的部門,，或者有直接管理,、直接利害關(guān)系的崗位工作。

二,、報(bào)名

（一）招錄崗位

具體招聘單位,、崗位及資格條件等信息可登錄揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站（http://www.yz.gov.cn/）或關(guān)注“揚(yáng)中公安微警務(wù)”微信公眾號進(jìn)行查詢。

（二）報(bào)名時(shí)間

2024年12月27日,、30日,、31日，上午9:15-11:00,，下午2:15-5:00,，報(bào)名時(shí)間共計(jì)3天，逾期不再接受報(bào)名,。

（三）報(bào)名方式

本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式,。

（四）報(bào)名地點(diǎn)

揚(yáng)中市三茅街道天后宮路166號（揚(yáng)中市公安局西北門一樓大廳）

（五）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員需持戶籍材料（印有家庭戶和本人戶口信息的戶口簿頁面）、本人身份證,、學(xué)歷證書,、《個(gè)人銀行征信報(bào)告》等的原件及復(fù)印件、二寸近期同底彩色免冠照片3張報(bào)名,。所有證件的取得時(shí)間應(yīng)為報(bào)名工作結(jié)束日之前,。

2.招聘單位負(fù)責(zé)審查上述材料原件，收復(fù)印件，依次進(jìn)行資格初審,。初審合格的,，經(jīng)本人簽名確定報(bào)名。報(bào)名實(shí)行誠信承諾制,，報(bào)名時(shí),，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，對擾亂報(bào)名秩序或者弄虛作假,、偽造材料騙取考試資格的,，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格,，并按相關(guān)規(guī)定處理,。

三、資格審查

招聘單位將在報(bào)名結(jié)束五個(gè)工作日內(nèi)對應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息,、人員基本情況進(jìn)行資格審查,。資格審查結(jié)果有問題的將以電話形式告知，請保持通訊暢通,。通過資格審查的,，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

報(bào)考綜合警務(wù)（01崗）和執(zhí)紀(jì)看護(hù)（02崗）崗位人員,，在報(bào)名結(jié)束后必須測量身高,，身高合格人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。具體測量身高的時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知,。

四、測試

（一）體能測試和發(fā)放（打?。?zhǔn)考證

1.報(bào)考綜合警務(wù)（01崗）和執(zhí)紀(jì)看護(hù)（02崗）崗位人員測量身高合格后須參加體能測試,。報(bào)考治安輔助（04、06,、07,、08、09崗）崗位人員須參加體能測試,。體能測試參照公安部《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)評分表》（公政治〔2010〕445號）規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,。體能測試項(xiàng)目包括：男1000米長跑（女800米長跑）、男1分鐘俯臥撐（女1分鐘仰臥起座）,，具體測試標(biāo)準(zhǔn)見附2,。體能測試各項(xiàng)目按1:1比例計(jì)算體能測試成績，滿分為100分,。體能測試成績按20%計(jì)入個(gè)人總成績,，體能測試成績?nèi)齻€(gè)工作日內(nèi)在揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站發(fā)布,。報(bào)考綜合警務(wù)（01崗）、執(zhí)紀(jì)看護(hù)（02崗）和治安輔助（04,、06,、07、08,、09崗）崗位人員未參加體能測試不得進(jìn)入下一輪,。體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,。

2.體能測試結(jié)束后將安排集中領(lǐng)取或者打印準(zhǔn)考證,，具體領(lǐng)取時(shí)間地點(diǎn)或打印方法另行通知。

（二）考試和總成績計(jì)算

1.筆試不指定復(fù)習(xí)用書,，采取閉卷方式進(jìn)行，主要測試公共基礎(chǔ)知識,、基本法律常識（主要包含《憲法》,、《人民警察法》、《治安管理處罰法》,、《刑法總則》,、《突發(fā)事件應(yīng)對法》、《集會游行示威法》）,、時(shí)事政治,、社會治安等。筆試成績滿分為100分,，合格線為50分,，達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入面試。筆試成績于考試結(jié)束后七個(gè)工作日內(nèi),，在揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站發(fā)布,。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,，如有變化,，將另行通知。

2.面試：在筆試成績合格線內(nèi),，根據(jù)筆試成績（01,、02、04,、06,、07、08,、09崗按照體能測試成績的20%和筆試成績的40%合計(jì)成績）從高分到低分按招考計(jì)劃3倍比例確定參加面試人選（末位同分則一并進(jìn)入面試）,，不足3倍比例則所有合格人員都參加面試,。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知,，面試成績滿分為100分，合格線為60分,，達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場通知考生。

3.總成績的計(jì)算方法：報(bào)考綜合警務(wù)（01崗）,、執(zhí)紀(jì)看護(hù)（02崗）和治安輔助（04,、06、07,、08,、09崗）崗位人員以體能測試成績占20%、筆試成績占40%,、面試成績占40%的比例計(jì)算出總成績,。報(bào)考其他警務(wù)輔助崗位人員以筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算出總成績,?？偝煽兯纳嵛迦氡Ａ魞晌恍?shù)。

體能測試成績,、筆試成績,、面試成績和總成績將在揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。

五,、體檢

招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高到低的順序,，按照崗位擬聘用人數(shù)1∶1的比例，確定參加體檢人選,。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分,，則按面試成績高者入圍，如面試成績也相同,，則以筆試成績高者入圍,，如面試、筆試成績均相同,，則加試確定,。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和公告招聘條件要求執(zhí)行。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,。不合格者,，予以淘汰，不得進(jìn)入下一輪,。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān),。

六,、考察

體檢合格后，由招聘單位在五個(gè)工作日內(nèi)對應(yīng)聘人員組織開展考察,，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想,、道德品質(zhì)、能力素質(zhì),、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況,，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合報(bào)考資格條件,，提供的報(bào)考材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等,。

考察工作參考《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》相關(guān)規(guī)定,。考察不合格的不予錄用,。

七,、公示聘用

招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果確定擬錄用人員名單，經(jīng)揚(yáng)中市公安局警務(wù)輔助人員主管部門審定后在揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站【人事招考】欄向社會公示,，公示期不少于5日。

公示期滿,，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,，不予聘用,；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的,，暫緩聘用,，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

因體檢,、考察等原因?qū)е抡衅笉徫怀霈F(xiàn)缺額時(shí),，由招聘單位向揚(yáng)中市人社局提出是否遞補(bǔ)的意見，如遞補(bǔ),，在成績合格線內(nèi)按總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ),。錄用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,，由招聘單位委托揚(yáng)中市就業(yè)人才中心按勞務(wù)派遣方式辦理錄用手續(xù),，依法建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同,，約定試用期,，試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,，依法解除勞動關(guān)系。勞動合同的訂立,、履行,、變更、解除或者終止按照國家有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行,。

新入職輔警需參加并通過招聘單位統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn)。報(bào)考01-02崗位的人員,，參照揚(yáng)中市編外用工工資標(biāo)準(zhǔn)明確相關(guān)待遇,，薪酬待遇由揚(yáng)中市財(cái)政保障；報(bào)考03-10崗位的人員,，按照揚(yáng)中市公安局警務(wù)輔助人員工資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，薪酬待遇由揚(yáng)中市公安局自籌。警務(wù)輔助人員錄用后,，依法享受國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)等待遇,，并實(shí)行工資穩(wěn)步增長機(jī)制。

八,、注意事項(xiàng)

1.此次招聘官方發(fā)布渠道為揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站（http://www.yz.gov.cn/）和“揚(yáng)中公安微警務(wù)”微信公眾號,，招聘工作由揚(yáng)中市公安局統(tǒng)一組織，不委托其他任何代辦機(jī)構(gòu),。請應(yīng)聘人員不要相信任何非官方渠道發(fā)布的考務(wù)信息,，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

2.此次招聘全程不收取任何費(fèi)用,，揚(yáng)中市公安局不組織任何考前培訓(xùn),，也不委托任何社會組織和個(gè)人舉辦考試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)如實(shí),、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息,。對提供虛假報(bào)名材料,，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名資格,。對偽造,、變造有關(guān)證件、材料,、信息,，騙取考試、聘用資格的,，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,。已簽訂勞動合同的,，依法解除勞動合同。

4.應(yīng)聘人員學(xué)歷以實(shí)際取得的畢業(yè)證書記載為準(zhǔn),，學(xué)歷須能夠在學(xué)信網(wǎng)進(jìn)行驗(yàn)證,。正式聘用前不能提供崗位要求的畢業(yè)證書等材料的，視為虛假報(bào)名,。

5.凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),，未按要求查看官方網(wǎng)站信息以及聯(lián)系方式不暢通、聯(lián)系方式變更后未及時(shí)告知招聘單位,、未按時(shí)到達(dá)考點(diǎn)等個(gè)人原因?qū)е洛e(cuò)過考試,、面試、體檢,、考察等環(huán)節(jié)的,，視為自動放棄應(yīng)聘資格，不再進(jìn)行補(bǔ)考,，相關(guān)責(zé)任由本人承擔(dān),。

應(yīng)聘人員需要詳細(xì)了解招聘崗位要求、學(xué)歷等信息的,，可直接與招聘單位進(jìn)行聯(lián)系,。

6.揚(yáng)中市公安局輔警招聘工作已建立運(yùn)行“揚(yáng)中公安輔警招聘考試違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫”。對在考試,、面試,、體檢、考察,、崗前培訓(xùn)等環(huán)節(jié)無故放棄的應(yīng)聘人員以及招聘過程中發(fā)生的不誠信行為,，均納入該檔案庫,。入庫人員將在3年內(nèi)無法報(bào)名應(yīng)聘揚(yáng)中市公安局輔警,。

應(yīng)聘人員納入“揚(yáng)中公安輔警招聘考試違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫”的行為，主要有：

（1）報(bào)名時(shí)弄虛作假,，故意隱瞞個(gè)人真實(shí)信息以騙取報(bào)名,、考試資格；

（2）在考試過程中攜帶違禁物品進(jìn)入考場,；持偽造證件參加考試,；使用禁止自帶的通訊設(shè)備或具有計(jì)算、存儲功能的電子設(shè)備,；代替他人或讓他人代替自己參加考試,；串通作弊或有組織作弊；抄襲或協(xié)助抄襲,；惡意操作計(jì)算機(jī),，安裝,、卸載程序，隨意插拔設(shè)備的,；

（3）在考察過程中弄虛作假,、隱瞞事實(shí)真相或者其他妨礙考察工作正常進(jìn)行的行為；?

（4）在體檢過程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史,，或者串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換,、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為；

（5）在崗前培訓(xùn)中拒絕服從命令和指揮,，嚴(yán)重?cái)_亂訓(xùn)練管理秩序被予以退訓(xùn)的,；

（6）招聘過程中不遵守工作人員的安排，對工作人員進(jìn)行謾罵或毆打,，擾亂招聘秩序的,；

（7）曾經(jīng)報(bào)名應(yīng)聘揚(yáng)中市公安局輔警，無故放棄考試,、面試,、體檢、考察,、崗前培訓(xùn)等環(huán)節(jié)的,；

（8）其他不適合從事輔警工作的情形。

九,、紀(jì)律監(jiān)督

警務(wù)輔助人員招聘工作,，堅(jiān)持“公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事,，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,，主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督，確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。為方便群眾和社會監(jiān)督,，特設(shè)立招聘工作監(jiān)督舉報(bào)電話：

市人社局：0511-88351071（工作監(jiān)督）

市紀(jì)委派駐公安局紀(jì)檢組：0511-88283051（紀(jì)律監(jiān)督）

（周一至周五9:30—11：30、15：00—17：00）

市公安局報(bào)名考務(wù)電話：0511-88283043,、0511-88283049

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附件1：招聘崗位表

附件2：公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)評分表

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