崗位職責(zé)：
1,、負責(zé)員工關(guān)系管理：負責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離,、勞動合同簽訂等手續(xù)辦理,；
2,、負責(zé)人員招聘：根據(jù)招聘計劃完成管理,、技術(shù)崗位及普通員工招聘,；
3,、負責(zé)年度培訓(xùn)計劃收集及制定,，新員工入職培訓(xùn)及相關(guān)制度培訓(xùn),；
4,、負責(zé)人事檔案管理，隨時維護更新員工檔案信息,，完成月度人事報表,；
5、負責(zé)辦理試用期轉(zhuǎn)正考核,，月度,、季度、年終考核,；
6,、負責(zé)辦理每月及時進行保險人員增減手續(xù)，制作社保公積金明細表,，每年完成企業(yè)年度基數(shù)申報,；
7、負責(zé)員工工傷申報,，申報,；
8、負責(zé)公司勞動紀(jì)律檢查,；
9,、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1,、人力資源專業(yè)畢業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先,；
2、具有1-3年人事專員崗位經(jīng)驗優(yōu)先,；
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