崗位職責(zé)
1,、根據(jù)公司年度工作目標(biāo),，制定總裁辦工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)推行,、落實(shí),、督辦和反饋；
2,、結(jié)合公司經(jīng)營目標(biāo),，負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政制度的制定,、推行與修訂、并進(jìn)行綜合協(xié)調(diào),、督促檢查及完善,，促進(jìn)公司各項(xiàng)行政工作的規(guī)范化管理；
3,、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司重要會議與商務(wù)接待的統(tǒng)籌安排工作,，做好公司對外聯(lián)絡(luò)事務(wù)對接（政府、重要客戶等）,；
4,、負(fù)責(zé)與各職能部門溝通和協(xié)調(diào)，維護(hù)內(nèi)部部門關(guān)系,，助于企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營決策有效進(jìn)行,；
5、協(xié)助高管落實(shí)公司企業(yè)文化,、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,；落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)活動；
6、完成公司交辦的其它工作。
任職要求
1,、本科及以上學(xué)歷,，行政管理,、工商管理類、文秘類相關(guān)專業(yè)；
2、 5年以上行政管理主管工作經(jīng)歷,，精通行政工作管理要求及流程，具備優(yōu)良的組織管理能力,、應(yīng)變能力,、協(xié)調(diào)能力、溝通能力,、執(zhí)行力,；
3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān),、解決突發(fā)事件的能力,；
4、思維敏捷,，擅長分析總結(jié),，有較強(qiáng)的公文寫作能力；
5,、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),、強(qiáng)烈的責(zé)任心，較強(qiáng)的工作主動性和抗壓能力,。
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