崗位職責(zé):
1、制度體系搭建:根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略定位,經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo),搭建和完善生產(chǎn)、物流、工藝、品質(zhì)等組織運(yùn)營(yíng)管理的各種體系;
負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃部部門日常團(tuán)隊(duì)、制度體系搭建及管理;
2、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5s管理:推動(dòng)和實(shí)施流程變革,挖掘流程潛在改善點(diǎn),推動(dòng)產(chǎn)能與效率的提升;
3、計(jì)劃制定與執(zhí)行:主導(dǎo)各車間計(jì)劃工作安排,協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源,確保客戶訂單交付。
4、成本管控:制訂生產(chǎn)體系年度費(fèi)用預(yù)算方案,協(xié)同制定公司SOP流程管控費(fèi)用申請(qǐng)及報(bào)銷管理規(guī)定,保障年度費(fèi)用目標(biāo)達(dá)成,降低生產(chǎn)成本。
5、生產(chǎn)管理:合理分解生產(chǎn)目標(biāo)、監(jiān)控生產(chǎn)動(dòng)態(tài),協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源,平衡產(chǎn)能,保證交期100%達(dá)成,編制生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書及標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)SOP文件,建立并完善培訓(xùn)體系;
6、安全管理:按國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),建立安全體系文件,組織安全培訓(xùn)和隱患排查活動(dòng),提升員工安全意識(shí),確保安全0事故。
任職要求:
1、5-10年中型制造型企業(yè)生產(chǎn)部門管理經(jīng)驗(yàn);
2、計(jì)劃提前、前瞻思維、統(tǒng)籌安排能力較強(qiáng);
3、有200人以上帶團(tuán)隊(duì)或生產(chǎn)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
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